心理担当職員の募集 相談・アドバイス・レッスンの仕事の依頼
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仕事の詳細
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弊社は『知的・発達障がい児者の問題行動の原因である脳の機能不全を治療する支援品質を社会の当たり前にする』というミッションを掲げており、「児童発達支援」「放課後デイサービス」の児童福祉施設の運営を行っている会社です。 【概要】 弊社で働く従業員のメンタル管理のヒアリング実施をお願いしたいと考えております。 【 仕事内容 】 ・心理的ヒアリングの実施 ・アセスメント記録の作成 ・月1回程度の打ち合わせ 【こんな方が活躍できる環境です】 ・社会貢献をすることに意義を感じる方 ・ご自身の立場でケアラーである方（弊社は社内の半数以上がケアラーとなっております） ・発達障害や福祉事業に関して興味がある方 ・リハビリテーションに興味がある方 【募集条件】 ・臨床心理士、公認心理士のご資格お持ちの方 ・リモート業務可能な方（ただし、事務所（大阪）訪問が可能な方） 【 契約金額(税抜) 】 要相談。 面談時にご相談できれば幸いです。 ※条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります。 ★★★★★★★★ ご応募の際は以下の項目をご提示願います ★★★★★★★★ 【年齢】 【性別】 【居住地】 【相談内容】相談からお申込みの方はご記入下さい ＊応募された方には一次審査の内容をご連絡させて頂きます。 ＊必ず、募集条件をご確認の上ご応募下さい。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ |
