【ダイレクトリクルーティング運用（戦略設計、スカウト運用、採用ブランディングなど）】企業の「こんな人が欲しかった！」を実現 人事・給与計算・採用代行の仕事の依頼
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仕事の詳細
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■目指している世界観 主に中小企業のお客様に対しお客様のビジョン実現に向けて"採用"で解決、支援する。 ■お任せする役割 まずは1つの媒体に特化し情報収集~導入~検証~分析~効果改善までの一連の動きを プロジェクトマネージャーとしてお任せします！ 《具体的には》 ・募集要件吸い上げ ・その他必要情報確認 ・求人立ち上げ、更新 ・カジュアル代行面談 ・社内MTG ・効果分析/改善PDCA ・月次報告書作成 ・お客様との定例MTG(頻度は案件に応じて異なります) ■支援プロジェクト例 ◎建築・建設業界の採用支援 ◎配管工事系会社の採用支援 などなど現在は現場職、専門職の採用支援が多いです。 ※今後は採用領域を広げていく予定です ■弊社でのご活躍に応じて、下記支援内容~報酬までアップも可能！ ・スカウト配信代行(報酬イメージ8万~10万/月) ・企業の全体採用戦略立案~実行まで(報酬イメージ10~15万/月) ・採用ブランディング（HP制作、SNS、動画など）の企画、進行管理(報酬イメージ10~15万/月) ■この仕事の魅力 ”人”の部分で、お客様の夢の実現や目標達成といった「挑戦」を後押しできるポジションです。 「右腕となる人がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば、〇〇できるのに・・・」 こういった”人”の悩みを持った企業や経営者のリアルな思いを共有し、お客様のパートナーとして伴走して頂けます。 そして、”人”の部分でのご支援により、お客様の事業成長や夢の実現、目標達成をリアルに感じて頂けるポジションです。 ■こんな人と働きたい！ ・Challenge Fundの目指す世界観に共感いただける方 ・ただの採用代行ではなく、パートナーとしてお客様と伴走し、価値発揮したい ・画一的なやり方ではなく、柔軟に採用のご支援をしたい ・採用のエキスパ―トとして専門性を磨きたい ・日中の稼働が可能な方 ■歓迎条件 ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー、人材広告営業などの経験 ・採用/人事に関する知識、業務経験 ・課題に対するソリューション提案の経験 ■当社が大切にしている事 創業以来、Challenge Fundが「挑戦する人のためのプラットフォーム」である事を目指し、 お客様の挑戦を支援するだけでなく、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団、一歩踏み出すきっかけを創る集団である事を大切にしています。 そのため、「自らが体現者、そして挑戦者」であるように、挑戦したいことに手を挙げやすい環境です。 お客様へのご支援だけでなく、チーム作りや仕組み作り、その他企画を主体的に実行していけるのもChallenge Fundの魅力です！ 他にも、会社として大切にしている事やサービスへの強い思いがあるので、是非弊社のWantedlyもご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/challengefund ■応募方法 簡単な自己紹介や実績をご提示ください。 お手持ちの職務経歴書がございましたらご提出頂けますと幸いです。 その他ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ |
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