【採用枠1名／フルリモート可】4期目スタートアップの事業成長を支える1人目の採用担当 人事・給与計算・採用代行の仕事の依頼
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仕事の詳細
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■当社について 「こんな人が欲しかった！」を実現する戦略人事サービス『KUROKO』と、 「ありがとう」を通じてサービス業のはたらくを改革するSaaS『koko tip(ココチップ)』を展開しています。 ■募集背景 昨年、新規開拓の体制を整え、顧客獲得の仕組みができた今、現状の事業責任者・コアメンバーのみではリソースが足りなくなってきました。 お客様への継続的な価値提供を行うために、組織の拡大・強化が急務で、採用が今後の当社の事業成長・事業の質を左右してきます。 これまでは兼務で対応してきた採用業務を、一人目の専任採用担当として当社の事業成長はもちろん、お客様の挑戦を後押しする人材の採用に貢献頂ける心強いメンバーをお待ちしております。 ■お任せしたいこと 社長・事業責任者直下で、当社の経営戦略、事業戦略を達成するための採用業務全般をお任せします。 ご希望があればカルチャー浸透などの組織づくりに関わる業務に携わることも可能です。 《具体的には》 ・社長、事業責任者への取材、採用要件定義、採用ブランディング ・求人票作成、求人媒体運用 ・運用結果の検証、修正施策策定 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整など） ・社内リファラル採用促進 など ■当社が大切にしている事 創業以来、Challenge Fundが「挑戦する人のためのプラットフォーム」である事を目指し、 お客様の挑戦を支援するだけでなく、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団、一歩踏み出すきっかけを創る集団である事を大切にしています。 ■当社サービス『KUROKO』について KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスで、導入企業求人充足率90%の実績を誇ります。 《サービスへの思い》 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」 こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。 「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。 我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。 採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。 「こんな人が欲しかった！」を実現し、 人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろうという思いでサービスを展開しています。 ■当社サービス『koko tip』について koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、 従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービス。 接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。 《サービス開発背景》 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。 しかし、報われるべき人が報われていない。 その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。 また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。 どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。 ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。 昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。 koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、 そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。 ■期間 相談して決めたい ■契約金額(税抜) 50,000円 - 300,000円/月 ※想定稼働時間を面談時にお伺いし、決定させて頂きます。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります ■求める人材 ◎挑戦と変化を大切にしている方 ◎責任感や誠実さ、顧客志向を大切にしている方 ◎日中の稼働が可能な方 ＜必須条件＞ ◎中途採用経験 ◎人材紹介や人材広告営業のご経験 ■応募方法 簡単な自己紹介や実績をご提示ください。 お手持ちの職務経歴書がございましたらご提出頂けますと幸いです。 その他ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ |
